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职位类型划分的方法有哪些
* 来源 :http://www.pgm-pro.com * 作者 : * 发表时间 : 2017-09-19 08:25

  每个职位的设立都必须与市场营销组织的需求及其内部条件相吻合。职位类型划分有三种方法。

  1.划分为直线型和参谋型。处于直线职位的人员行使指挥权,能领导、监督、指挥和管理下属人员;而处于参谋职位的人员则拥有辅助性职权,包括提供咨询和等。

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