文章查看
当前位置 :主页 > 类别 >
职位描述怎么写
* 来源 :http://www.pgm-pro.com * 作者 : * 发表时间 : 2017-10-03 05:19

  到美国之后的第一项学术活动就是参加AEJMC年会。这个会议是我们新闻领域的会议之一,从1912年开始,一年一届。对,你没算错,今年正好是第100届。专家济济一堂,为AEJMC庆祝百岁寿辰,好不热闹。

  在美国南大学主办的分论坛上,我听到一个,是针对美国公关与行业进行的一项为期十年的大型调研。主讲人自豪的说:这是迄今为止对该行业最为详尽的调查。会议之后,我又上该项目网站仔细研究了一下,提炼出一些有意思的东西,想和公益界同仁分享一下。

  在今年3月26号那期题为《理想主义与可持续性》的专栏文章中,我曾经提到自己曾对NGO发展交流网2009年到2011年的招聘信息进行了分析,发现各类NGO(特别是草根组织)对网络官员的需求大增。在分析这些招聘的时候,我就能感觉到,有的职位描述写得很业余,有的非常专业--这表露出的不仅仅是文笔高下,更是组织对类职位认识上的差距。而且,职位描述写得好的组织,活动组织得往往更为出色。

  通过南大学的研究,你就能知道美国各类组织中的/公关类职位的职能有哪些。在他们总结的数十条职能中,以下五条是最常被提到的。你可以把这些条目理解为:让你的官员做什么。

  1.组织事务/组织声誉(不包括广告)2.危机管理3.日常事务4.组织内部/职员关系5.市场营销/产品公关

  1.制定组织规章制度2.游说3.企业伦理/处理 4.负责与投资人的关系

  南大学有一条研究结论正好与我的相反:他们发现大型公益组织会极其重视网络,而中小型组织不是特别重视。可能是因为美国和我国的社会发展处于不同的阶段;互联网对于我们的草根组织来说,是争取性的武器,小机构用的反而更多。

  美国的公益组织正在采用哪些网络手段呢?从多到少依次为:社交网站、在线视频、微博、RSS、博客等。今后,他们计划把重点放在哪些平台上呢?从多到少依次为:社交网站、在线视频、微博、博客、音频等。有一个发现特别值得一提:研究者通过对比2007年与2009年的数据,发现公益组织对两类职能需求激增:一项职能是社交运营监管,例如微博运营、通过社交监测组织声誉等等;另一项职能是搜索引擎优化(SEO),即如何提高组织网站在搜索引擎中的排名。你可以参考这些趋势信息,考虑你的组织要招聘什么样的人来开拓哪些平台,以及如何写职位描述。